La mise en place d’un accord d’intéressement dans une PME est une démarche essentielle, permettant de lier la performance de l’entreprise à la rémunération des salariés. Ce plan permet d’encourager le travail d’équipe, de renforcer la motivation et d’améliorer la productivité. Mais comment le mettre en place en accord avec les nouvelles dispositions légales ? […]